完全無料で利用できるキャリアテラスが

訪看から支持される理由

訪問看護への転職を考える際、なぜキャリアテラスのサービスが無料で利用できるのか、疑問に思う方も多いかもしれません。キャリアテラスが無料で使える仕組みと、訪問看護事業者と転職希望者双方にとっての大きなメリットがあることを解説します。

有料職業紹介サービスのしくみ

キャリアテラスは有料職業紹介というサービスを提供しています。これは、転職希望者を求人を出している事業所へ紹介し、その人が入職することに成功した場合にのみ、事業所から成功報酬を受け取るサービス形態です。キャリアテラスこの成功報酬によって運営されているため、転職希望者はサービスを完全無料で利用できます。

高額な成功報酬の実態

一般的な有料職業紹介では、成功報酬が年収の30%にも上ることがあります。

仮に年収400万円の看護師さんが転職する場合、訪問看護事業者は120万円もの費用を一括で払う必要があります。これは事業者にとって大きなコスト負担になります。

また、一般的な有料職業紹介の事業所は、「入職させるところまでが仕事」と考えるところもあります。そのような紹介事業者は、ミスマッチがあっても強引に入職を促したりするところも少なくありません。

転職をする看護師と受け入れる事業所のプレッシャー

高額な成功報酬が設定されていると、事業所は入職した看護師に対して高い期待を寄せがちです。これが無意識のうちに厳しい目を向ける原因になることもあります。また、成功報酬のプレッシャーから採用基準を上げてしまう傾向もあり、これがミスマッチを生む原因になることも少なくありません。

キャリアテラスの使いやすいサービス設計

キャリアテラスは、これらの問題を解決するために、成功報酬を業界標準の半額程度に設定し、さらに分割払いを可能にするなど、使いやすいサービス設計を実現しています。また、1年以内に残念ながら退職至ってしまった場合には、事業者の成功報酬の支払いがストップする仕組みを採用しています。
早期退職のリスクを最小限に抑え、事業所、転職希望者、キャリアテラスの三者が共に満足できる結果を生み出すことを目指しています。
キャリアテラスは、訪問看護への転職を考える求職者と事業所双方にとって、信頼と安心を提供するパートナーです。無料で利用できる高品質なサービスを通じて、理想の転職を実現しましょう。