訪問看護に特化した転職支援サービスを

利用した方がいい理由

訪問看護は、看護師のキャリアにおいてあまり馴染みのない分野です。そのため、転職を考える際には、訪問看護に精通した転職支援の利用が不可欠です。以下では、その理由を詳しく掘り下げます。

訪問看護ステーションの特徴はさまざま

訪問看護ステーションは一つとして同じではありません。以下の表は、訪問看護の特徴をタイプ別に分類したものです。それぞれのステーションは、職場環境、看護スタイル、患者層など、多くの点で違いがあります。訪看へ転職を希望する看護師にとって、自分のスキル・経験やキャリアの目標に合ったステーションを見つけることは、転職成功への重要な一歩です。

タイプ	特徴	メリット	デメリット
大規模	・複数の事業所を運営。 ・24時間体制で幅広い疾患に対応。 ・スタッフ数も多い。	・職場環境が安定している。 ・さまざまな患者を受け持っているので、経験値の向上が期待できる。	・規則やルールのしっかりしているため、自由度が低く、窮屈さを感じることも。
専門特化	・特定の疾患やケア（例: 小児、精神、在宅看取り）に特化。	・専門性を深めることができ、その分野のエキスパートとして成長することができる。	・看護の範囲が特定の患者層に限られるため、経験の幅が狭くなる可能性がある。
地域密着	・一つの地域に特化し、地域のニーズに応じた看護を提供。	・地域との強い絆を築き、アットホームな看護を提供することができる。	・新しい挑戦の余地が少なく、キャリアプランが限定的。
施設訪看	・介護施設内でのサービス提供で、一貫したケアが可能。	・施設内の患者との長期的な関係を構築できる。 ・移動の労力がかからない。	・訪問看護以外の業務も担うことがある。 ・看護の提供範囲が限られる。
オープニング	・新設のステーションで、ゼロからのサービス構築。	・創造的な自由度が高く、組織成長と共にキャリアアップが期待できる。	・安定性がない。 ・さまざまな業務対応が必要。

一般的な看護師転職支援サービスの限界

多くの一般的な看護師転職支援サービスは、幅広い分野の求人を扱っています。そのため、表面的な情報しか持っておらず、訪問看護の特徴やニーズ、各ステーションの特徴に深く精通していないことが少なくありません。その結果、あなたの専門性や要望にマッチする職場を見つけ、提案することるのが難しくなることがあります。

質の低い転職支援サービスですと、自社がとりあえず紹介できる訪看をなんの精査もせずに提案してくる場合もあります。

訪看に特化した看護師転職支援サービスの強み

訪問看護に特化した転職支援サービスは、訪問看護の特性を深く理解し、各ステーションの特徴を詳細に理解しています。各ステーションの職場環境、チームの雰囲気、看護スタイルなどを詳細に把握し、あなたの希望や専門性にマッチした職場を提案できます。
また、各ステーションとも密に連携をしているので、一般には出回っていない求人を扱っていることもあります。訪問看護への転職を希望される方は、訪問看護に特化した転職支援サービスを活用されるのがおすすめです。

キャリアテラスは訪問看護に特化した転職支援サービス。多くの選択肢の中から、自分の価値観やライフプランに合った職場を見つけるのは難しいですが、キャリアテラスの経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの選択を全面的にサポートします。キャリアテラスと一緒に、自分らしく働ける職場を見つけましょう。